Cu un impact total pentru angajati, companii, PFA-uri, dpt. contabilitate, vânzări, marketing și HR sunt direct influentate.
Iată câteva dintre aceste modificări:
1. Companiile pot acorda angajaților care desfășoară activitatea în regim de telemuncă suma de 400 lei/lună pentru acoperirea cheltuielilor cu utilitățile (energie, apă, încălzire, internet etc). De banii aceştia, angajatul îşi poate cumpăra şi mobilier sau echipamente de lucru.
Pentru aceste sume nu se datorează impozit pe venit, CAS și CASS , iar cheltuiala este deductibilă pentru companie.
În plus, NU este nevoie de documente justificative de la angajat pentru a dovedi efectuarea acestor cheltuieli.
2. PFA-urile vor răspunde, în cazul de litigii, și cu bunurile din patrimoniul persoanei fizice.
Până în prezent, Codul Fiscal menționa faptul că doar persoanele care desfășoară activități liberale ( PFI/CMI: medici, avocați, notari, experți contabili, arhitecți, etc) răspund cu bunurile persoanei fizice în cazul unei datorii fiscale.
Această modificare are un impact major pentru aproximativ 400.000 de PFA-uri, iar riscul major este pentru PFA-urile a căror activitate reprezintă salarii mascate.
ANAF poate reclasifica activitatea unui PFA ca activitate salarială si va recalcula toate impozitele salariale.
3. Folosirea mașinii de serviciu in scop personal nu se mai impozitează la salariații care sunt angajați in companii plătitoare de impozit pe venit sau impozit specific.
4. Companiile pot calcula un provizion deductibil fiscal in valoare de 100% din valoarea totala a facturii
De la 01 ianuarie 2021, provizionul fiscal crește de la 30% la 100% din valoarea facturii.
5. Constituirea unui grup fiscal din punct de vedere al impozitului pe profit
Companiile care au părțile sociale cel puțin 75% deținute de aceiași asociați, direct sau indirect, pot constitui un grup fiscal din punct de vedere al impozitului pe profit.
6. Tichete cadou acordate către persoane fizice în cadrul unor campanii de marketing
Firma care acordă tichete cadou către persoanele fizice, trebuie să completeze o situație cu numele și prenumele persoanelor fizice care au primit tichetele cadou, CNP-ul și valoarea tichetelor cadou acordate.
7. Declarația Unică se depune până în data de 25 mai 2021.
8. Testarea epidemiologică și vaccinarea angajaților sunt cheltuieli deductibile, nefiind impozitate angajatului.
Pentru managerii dpt. contabilitate, vânzări, marketing și HR, poate fi consultat un rezumat:
al Legii 296/2020 pentru modificarea și completarea Codului fiscal AICI;
al Legii 295/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, precum și pentru aprobarea unor măsuri fiscal-bugetar AICI.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu